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Q. 육아휴직 중 국민연금은 어떻게 내나요?

웨딩 · 제도·지원 · 베이비뉴스 편집팀

출산휴가와 육아휴직 기간에도 국민연금 보험료를 계속 내야 하나요?

A. 고용보험에서 출산전후휴가급여·육아휴직급여를 받는 기간에는 회사 담당자를 통해 납부예외를 신청할 수 있어요.

국민연금공단은 출산전후휴가급여와 육아휴직급여가 비과세 근로소득이라 국민연금법상 근로소득에 해당하지 않아 납부예외를 신청할 수 있다고 안내해요.

납부예외 신청은 사업장 담당자를 통해 할 수 있어요.

휴직 기간에 회사에서 임금을 받는다면 그 급여가 휴직 직전 기준소득월액의 50% 미만인 경우에만 납부예외가 인정돼요.

우선지원 대상기업 여부에 따라 출산전후휴가 기간 중 납부예외가 인정되는 기간이 달라질 수 있으니 회사에 확인하세요.

주의할 점납부예외 기간은 가입기간에 들어가지 않으니 필요하면 나중에 추납을 검토하세요.

출처: 국민연금공단 자주찾는 질문(FAQ) 「생애주기」

제도·금액은 바뀔 수 있으니 신청 전 해당 기관에서 최신 내용을 확인하세요.

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