Q. 배우자 출산휴가 쓰면 사업주가 받는 지원금이 생기나요?

일·가정 양립 · 2026-06-24 · 베이비뉴스 육아뉴스 Q&A

A. 베이비뉴스 보도(2026년 06월)에 따르면 다음 달부터 배우자 출산휴가를 20일 연속 사용하는 근로자가 있는 사업주도 업무 분담 지원금을 받을 수 있습니다. 해당 근로자의 업무를 분담한 동료에게 보상한 사업주가 대상입니다. 이전에는 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 이용한 경우에만 지급됐으며, 고용보험법 시행령 개정안이 국무회의에서 의결됐습니다.

핵심 정리

• 고용보험법 시행령 개정안이 23일 국무회의에서 의결됨
• 다음 달부터 배우자 출산휴가 20일 연속 사용 시에도 사업주 지원금 지급
• 업무를 분담한 동료에게 보상한 사업주가 지급 대상
• 기존에는 육아휴직·육아기 근로시간 단축 이용 시에만 지급
• 육아휴직 급여 조정 기준이 월 단위에서 휴직 일수 비례로 개선

이 답은 베이비뉴스 기사 「[달라지는 것] 배우자 출산휴가도 지원금…업무분담 사업주에 정부 지원 확대」(이유주 기자, 2026-06-24)를 바탕으로 정리했습니다. 자세한 내용은 원문 기사에서 볼 수 있습니다.

제도와 금액은 기사 날짜 기준이며 이후 바뀔 수 있습니다. 신청 전 해당 기관에 확인하세요.

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